एयर मिनेसोटा ने अपने कर्मचारियों से सिर्फ एक अवसर प्राप्त करने या कीमत चुकाने के लिए कहा है

मिनेसोटा की प्रमुख एयरलाइन ने अपने कर्मचारियों को टीकाकरण के लिए अनिवार्य नहीं किया था, लेकिन कहा कि अगर उन्हें टीका नहीं लगाया गया तो वे कीमत का भुगतान करेंगे।
इस साल की शुरुआत में, डेल्टा एयर लाइन्स को नवीनतम जेडी पावर नॉर्थ अमेरिकन एयरलाइन संतुष्टि सर्वेक्षण में शीर्ष स्थान दिया गया था, और यह COVID-19 और विडंबनापूर्ण रूप से नए नाम, डेल्टा एयर लाइन्स के खिलाफ हमारी चल रही लड़ाई में कुछ प्रमुख एयरलाइन बन रही है। मुख्य बातें।
बेशक, मिनेसोटा के सबसे बड़े हवाई अड्डे मिनियापोलिस-ब्लूमिंगटन में सेंट पॉल इंटरनेशनल एयरपोर्ट (MSP) में डेल्टा एयर लाइन्स का एक प्रमुख केंद्र है। मैं अभी भी डेल्टा एयर लाइन्स को "मिनेसोटा" एयरलाइन मानता हूं, भले ही इसका मुख्यालय यहां नहीं है। इसका कॉर्पोरेट मुख्यालय अटलांटा में स्थित है, लेकिन 2008 में डेल्टा एयर लाइन्स और मिनेसोटा की नॉर्थवेस्ट एयरलाइंस के विलय के बाद से, डेल्टा एयर लाइन्स का अभी भी मिनेसोटा में एक महत्वपूर्ण प्रभाव है।
बुधवार को, डेल्टा एयर लाइन्स के सीईओ एड बास्टियन (एड बास्टियन) ने एक नई नीति की घोषणा की जो सभी कर्मचारियों को COVID-19 के खिलाफ टीकाकरण या नए मासिक स्वास्थ्य बीमा अधिभार का सामना करने के लिए प्रोत्साहित करती है।
सीएनबीसी ने कहा कि मिनेसोटा में काम करने वाले लगभग 7,000 कर्मचारियों सहित डेल्टा एयर लाइन्स के कर्मचारियों को बुधवार को निर्णय के बारे में सूचित किया गया था, जिसमें कहा गया था:
1 नवंबर से, यदि कर्मचारियों को कोविद -19 के खिलाफ टीका नहीं लगाया जाता है, तो उनके स्वास्थ्य बीमा प्रीमियम को 200 अमेरिकी डॉलर की मासिक वृद्धि का सामना करना पड़ेगा, जो वायरस के कारण अस्पताल में भर्ती कर्मचारियों को भुगतान करने की उच्च लागत का हवाला देते हैं।
इसके अलावा, 12 सितंबर तक, कोई भी डेल्टा एयरलाइन कर्मचारी जिसे टीका नहीं लगाया गया है, अन्य प्रतिबंधों के अधीन होगा और "उच्च सामुदायिक मामले दर" के साथ COVID के लिए साप्ताहिक परीक्षण किया जाएगा, CNBC ने नोट किया। रिपोर्टों के अनुसार, नई नीति यूनाइटेड एयरलाइंस और अन्य एयरलाइनों से बहुत दूर है, जिन्हें पहले से ही अपने कर्मचारियों को टीकाकरण की आवश्यकता है।
कहानी आगे कहती है कि डेल्टा का अनुमान है कि उसके 75% से 80% कर्मचारियों को टीका लगाया गया है, इसलिए यह नई नीति केवल अपने कर्मचारियों के एक छोटे प्रतिशत को लक्षित करती है। फिर भी, $200 की मासिक लागत काफी अधिक है-मुझे लगता है कि यदि आप चाहते हैं कि लोगों को अवसर मिले, तो मुझे लगता है कि आपको करना ही होगा, है ना?
यह देखते हुए कि डेल्टा इस साल सभी अमेरिकी एयरलाइनों में पहले स्थान पर है, आप कह सकते हैं कि उनका ब्रांड अब बहुत लोकप्रिय है। लेकिन क्या यह देश के सबसे लोकप्रिय ब्रांडों में से एक है? कौन से ब्रांड देखने के लिए स्क्रॉल करते रहें!
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